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Mejora Continua

Plan estratégico

EUSKERA

Diseñar un Plan Estratégico


¿Qué se mueve en mi entorno?, ¿Qué hacen otras organizaciones?, ¿Qué pretendemos conseguir, a dónde queremos llegar, por dónde queremos ir, cuánto  vamos a tardar, o qué inversión se requiere?, ¿Conocemos nuestras fortalezas?… Son algunas de las preguntas que toda organización se formula en algún momento.

Plan EstratégicoNuestros institutos, a su nivel, también hacen una pausa en su quehacer cotidiano, para dar respuesta a estas preguntas. Llega el momento de diseñar el Plan Estratégico. Un documento crítico porque estamos buscando trazar un mapa de nuestro centro, que nos ayude a diseñar los pasos para alcanzar nuestra visión.

Nos ayude a coordinar esfuerzos y expectativas, optimizar procesos, contribuya a la actualización de nuestros valores organizacionales, convierta los proyectos en acciones, de contenido a nuestras ideas de futuro… Pero con una sistemática.

Diseño y despliegue de la Estrategia


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El 6 de marzo, dando respuesta a las necesidades detectadas en los Planes de Mejora de los centros, comenzará su andadura el grupo de trabajo de Planificación Estratégica.

Objetivo

El objetivo es dotar a los centros de una herramienta que facilite la definición de su Plan Estratégico y el despliegue a toda la organización.

Por tanto nos importa, no sólo que seamos capaces de realizar un diseño, sino también, el conseguir que los “propietarios de procesos” sean capaces de desplegar los objetivos que provienen de la estrategia, siguiendo una sistemática, coherente con los procesos y nuestro sistema de gestión, y que facilite tanto su trazabilidad como su despliegue en toda la organización.

Plan de Trabajo

El Plan de trabajo se desarrollará siguiendo la metodología propuesta desde la Agencia y ya trabajada en numerosos centros de FP desde el 2009, “MÉTODO PARA EL DISEÑO Y DESPLIEGUE DE LA ESTRATEGIA EN CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL”

La propuesta es abierta, en función de la estructura e idiosincrasia de cada centro, pero prioritariamente está destinada a “Propietarios del proceso de Posicionamiento Estratégico” y miembros del equipo de ese proceso (en todo caso a quienes tienen que liderar el diseño y despliegue de la estrategia en cada centro).

Aunque el calendario está programado, las convocatorias a las reuniones se recogerán en el calendario del equipo de trabajo, donde aparecerán el orden del día y los roles (Acta y Moderador) establecidos para la reunión.

Lugar y Duración

Se ha programado un máximo de cuatro jornadas de trabajo.

La jornadas se han previsto para los días, 6, 13 y 20 de marzo, y en función de los trabajos realizados y necesidades se podría completar con otra jornada en los propios centros.

Las jornadas se desarrollarán el IEFPS IURRETA GLHBI.

Apoyo

Se cuenta con el documento “MÉTODO PARA EL DISEÑO Y DESPLIEGUE DE LA ESTRATEGIA EN CENTROS DE FORMACIÓN PROFESIONAL” y la documentación trabajada y entregada en las sesiones. También se habilitará un espacio web donde encontrar, depositar, compartir la información que facilite la dinámica de trabajo y agilice nuestras comunicaciones, resolución de dudas, nuevos planteamientos, etc. Un espacio de trabajo abierto y compartido por todo el equipo.

Compromisos

Además de la asistencia y una vez finalizadas las sesiones de trabajo, el compromiso es de aplicación de la metodología trabajada en el diseño de la próxima Planificación Estratégica.

Centros participantes en “Planificación Estratégica”

Los centros que están inscritos para participar en el equipo de trabajo de “Planificación de la Estrategia” son:

Un saludo y nos vemos en IEFPS Iurreta GLHBI, el día 6 de marzo a las 9:30h

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