Etengabeko Hobekuntza

Mejora Continua

Agenda estratégica de la Viceconsejería

EUSKERA

Hacia una nueva dimensión de la FP


Ayer, 7 de marzo, en el Salón de Actos del Gobierno Vasco (Lakua), tuvo lugar la reunión convocada por D. Jorge Arévalo, Viceconsejero de Formación Profesional y Aprendizaje Permanente. A la reunión asistieron los centros de FP, las personas de la Viceconsejería (Dirección de FP y AP, IVAC, Tknika y Agencia), representantes de Lanbide, de la Universidad, de la Inspección Educativa y de las Delegaciones Territoriales.

Agenda estratégica de FPLa responsable de la apertura del acto fue la Consejera de Educación que brevemente reconoció el trabajo que la FP ha venido haciendo hasta ahora y la importancia de los nuevos retos que va a tener que afrontar.

Primeramente tomó la palabra Adolfo Alustiza, Director General de Lanbide, al que siguió Ramón Martínez de Murguía, Director General de Formación Profesional y Aprendizaje Permanente, finalizando Jorge Arévalo, Viceconsejero de Formación Profesional y Aprendizaje Permanente. En sus mensajes, quedó patente que “son UNO“, que en la Formación Profesional se va a trabajar cooperando, compartiendo y coordinándose en un único sistema.

Estamos preparadosAun reconociendo que la situación que atravesamos es complicada, el mensaje que se ha transmitido ha sido positivo y motivador. Se considera que la FP puede ser la esperanza que ayude a la gente a salir de la incertidumbre y remontar esta situación, contribuyendo a la generación de empleo y la mejora competitiva.

FP Euskadi 2015


Con la vista puesta en el 2015, fueron 12 las líneas estratégicas que se presentaron:

1. Desarrollar el marco normativo

Se prevé la publicación de: ley de FP; ley de AP, Decreto de Centros y Decreto para el reconocimiento de los aprendizajes no formales.

2. Estrechar la relación centro-empresa

La propuesta, en este sentido, consiste en identificar centros de referencia por comarcas.

3. Renovar la Organización y funcionamiento de los centros

Se quiere dotar a los centros de una mayor flexibilidad organizativa que permita desarrollar capacidades de adaptación de tal forma que los equipos de los centros puedan trabajar de una forma más eficiente.

4. Desarrollar la capacidad de cambio

En este sentido, se han presentado ideas como la de convergencia de la Formación Profesional y la Universidad y la evolución del sistema integrado

5. Generar otros modelos de aprendizaje

Se trata de integrar aplicaciones 2.0 en el aula, favorecer el plurilinguismo, fortalecer el uso del euskera por medio de diseños innovadores de aprendizaje.

6. Evolucionar y fortalecer la formación en alternancia

Nuestra fortaleza... las personasYa existen experiencias innovadoras al respecto y se seguirá apoyando esta metodología de aprendizaje.

7. Innovación competitiva

Tknika, no solo innovará sino que también investigará. Explorará el futuro, para apoyar el presente.

8. Apoyar la creación de empresas y la cultura emprendedora

Se apuesta por promover el emprendizaje en relación con sectores emergentes e incluso inexistentes actualmente

9. Evolucionar en los sistemas de mejora

Se quiere focalizar la mejora por una parte en el aula con la intención de reducir el fracaso escolar y por otra optimizar la eficiencia de los procesos reduciendo “cuellos de botella“.

10. Trabajar nuevos campos en la orientación

En colaboración con Lanbide, mejorar el servicio de orientación a las personas más desfavorecidas y necesitadas

11. Reestructurar los organismos de apoyo

FP Euskadi 2015

Se plantean cambios, tanto para el IVAC como para la Agencia,

12. Ampliar la internacionalización

En consonancia con la demanda del actual empleo, se favorecerá la capacitación del alumnado para dar respuesta a la internacionalización de las empresas.

ResetearResetear


Para terminar el Viceconsejero ha hecho referencia a los valores con los que todo el equipo se compromete a trabajar:

  • Transparencia
  • Cumplimiento de compromisos
  • Aumento de la confianza

Su compromiso es “resistir y sembrar” y su fórmula “hablar poco y hacer mucho“.

.

Presentación Viceconsejero de Formación Profesional y Aprendizaje Permanente


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